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7月份優秀員工匯總
序號 | 姓名 | 單位 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
1 | 王強 | 二分廠動力車間 | 水處理 | 該員工工作仔細認真,有較強的責任心,在恢復鐵碳電解灌項目中起到積極作用。 | |
2 | 孫蕊 | 銷售業務部 | 銷售內勤 | 該員工工作積極主動,踏實認真,虛心學習,能夠很好的完成領導交辦的工作任務。 | |
3 | 劉曉青 | 中心化驗室 | 微生物組 | 該員工作為生物組的組長,團結上下,遇事主動承擔,7月份研發品種連續工藝驗證,她加班加點,不辭辛苦。 | |
4 | 郭鑫鑫 | 質量管理部 | QA | 該員工努力上進,善于發現問題提出問題,并參與解決問題,工作中表現優秀。 | |
5 | 李勝 | 設備部 | 設備管理員 | 該員工踏實認真,富有責任心,加班加點按時完成各項施工現場管理工作,確保工作第一時間完成,未出現延誤車間生產的情況。 | |
6 | 韓廣濤 | 輸液一車間 | 配料 | 該員工學習能力強,工作思路清晰,能高效完成領導交辦的工作任務。 | |
7 | 寇炳軍 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工愛崗敬業,顧全大局,服從管理,營造了良好的工作氛圍。 | |
8 | 陳華 | 輸液一車間 | 洗灌封機手 | 該員工工作努力認真,服從車間安排,配合同事,積極工作,為車間達產達效盡心盡力。 | |
9 | 閆艷妹 | 輸液一車間 | 燈檢崗位 | 該員工工作認真,質量意識強,不僅自己嚴格落實GMP要求,還能夠帶動燈檢班組嚴把產品質量關。 | |
10 | 吳克文 | 輸液一車間 | 滅菌崗位 | 作為老員工,他帶動了新員工的工作積極性,將吃苦耐勞的精神發揚出來。 | |
11 | 劉濤 | 輸液一車間 | 滅菌崗位 | 該員工為人老實肯干,遵守車間規章制度,服從車間安排,保障了車間生產順利開展。 | |
12 | 潘月霞 | 輸液二車間 | 吹瓶崗位 | 該員工工作認真負責,顧全大局,在車間缺員的情況下,克服苦難,帶領新人出色完成本職工作。 | |
13 | 安永紅 | 輸液二車間 | 工藝員 | 該員工立足本職,嚴控生產流程、落實工藝指標,加班加點,盡職盡責,起到了模范帶頭作用。 | |
14 | 遲艷紅 | 口服固體車間 | 外包崗位 | 該員工在車間工作認真負責,積極配合領導完成外包工作,營造了積極向上的工作氛圍。 | |
15 | 代文麗 | 口服固體車間 | 內輔助 | 該員工在車間工作多年從不計較個人得失,顧全大局,處處起到模范帶頭作用。 | |
16 | 常文赫 | 道恩藥業 | 制劑車間 | 該員工在工作中積兢兢業業,踏實努力,在7月份進行某產品小試過程中,他憑借嫻熟的操作,嚴格落實試驗流程,保障了試驗順利開展。 | |
17 | 石偉寧 | 道恩藥業 | 研發部 | 該員工一向表現突出,按著公司統一安排,7月上旬調劑到道恩藥業研發部分析組,負責系統維護工作。她積極面對挑戰,很快適應了新工作,一如既往出色完成本職工作。 | |
18 | 劉景環 | 渤海份工資人力與行政部 | 科員 | 該員工勤奮、努力,服從部門工作安排,不遺余力做好本職工作,同時心系企業,利用政策為企業申請大量補貼。 | |
19 | 胡文硯 | 渤海分公司質量管理部 | 文件管理員 | 該員工履職盡責,做到了文件發放到位,更新及時,管理規范,她提議的文件管理考核制度,對更好的開展文件管理工作起到積極作用。 | |
20 | 趙亮 | 渤海分公司設備部 | 維修工 | 該員工工作努力,服務意識強,并且熟練操作電焊、氬弧焊、鈦材料焊接等技術,在設備改造、維修工作中起到很好的輔助作用。 | |
21 | 孟二輝 | 天津合成部 | 項目負責人 | 該員工在項目研發過程中,攻堅克難,找到了影響產品質量的關鍵質量屬性,有效推進了項目向前開展。 | |
22 | 張海芳 | 天津分析部 | 項目負責人 | 該員工負責多個項目,7月完成了大量工藝驗證及方法學轉移,加班加點,不辭辛苦。 |