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8月份優秀員工
姓名 | 部門 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
李俊麗 | 二分廠質量管理部 | 質檢 | 該員工忠于職守,愛崗敬業,做事認真負責,嚴把質量關,為車間產品質量保駕護航。 | |
齊瑞先 | 設備部 | 設備管理員 | 該員工積極創新,攻堅克難,解決車間節能提產等多項難題,為公司節省大量資金。 | |
郭新玲 | 輸液一車間 | 燈檢崗位 | 該員工工作努力認真,服從車間安排,配合同事,積極工作,為車間達產達效盡心盡力。 | |
趙偉 | 輸液一車間 | 洗灌封 | 該員工在洗灌封崗位上,認真落實生產任務,不僅做好本職工,還熱心幫助其他同事,一同成長。 | |
鞏西營 | 輸液一車間 | 吹瓶 | 該員工踏實肯干,面對設備大小故障都會積極想辦法解決,為車間順利生產貢獻力量。 | |
龐鵬翥 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工工作認真,仔細,積極帶新人,在缺員的情況下,勇挑重擔,克服困難,順利開展工作。 | |
于雪 | 輸液一車間 | 燈檢 | 該員工愛崗敬業,顧全大局,服從管理,營造了良好的工作氛圍。 | |
門新宇 | 輸液一車間 | 滅菌 | 該員工學習能力強,工作思路清晰,能高效完成領導交辦的工作任務。 | |
白娟 | 輸液二車間 | 工藝員 | 該員工有較強的質量意識,熟練掌握車間各品種工藝,盡職盡責完成本職工作。 | |
穆風霞 | 輸液二車間 | 吹瓶機手 | 該員工出色完成吹瓶崗位工作,同時熱心培養新人,在她的影響下,多人獲得優秀員工稱號。 | |
曹靜 | 口服固體車間 | 工藝 | 該員工認真負責,工作仔細認真,效率高,能夠完成領導交辦的各項工作。 | |
孫文貞 | 口服固體車間 | 外包 | 該員工工作嚴謹,業務嫻熟,不僅很好的完成本職工作,還主動幫助其他同事,起到了模范帶頭作用。 | |
丁建新 | 環保 | 二廠司爐工 | 該員工從不計較個人得失,聽從領導安排,積極工作,多次請纓去分公司參與試生產。 | |
王月東 | 環保 | 三廠司爐工 | 該員工任勞任怨,工作積極,遇到問題能夠主動想辦法解決,多次參與分公司試生產工作,均能很好的完成。 | |
郭浩錦 | 針劑一車間 | 配料 | 該員工不計個人得失,在新組建的生產線上,帶領團隊加班加點,認真學習,仔細落實,較好地完成了領導交辦的各項工作。 | |
王杰 | 針劑一車間 | 灌封 | 該員工大局意識強,服從領導安排,能夠配合領導較好的完成工作。 | |
吳志明 | 針劑一車間 | 洗瓶 | 該員工為人踏實,工作認真,任勞任怨,缺員情況下,一人當兩人使用,竭盡全力完成領導交辦的工作。 | |
劉皓 | 針劑二車間 | 班長 | 該員工顧全大局,聽從領導安排,臨危受命,擔任質檢工作,他主動學習,積極工作,很快適應新崗位,保證了工作順利開展。 | |
孫旺博 | 針劑二車間 | 質檢 | 該員工,責任心強,8月份積極配合車間組織生產,不僅做好質檢工作還兼顧外包裝線協調工作,加班加點,不辭辛苦。 | |
張海寧 | 道恩藥業 | 倉儲管理員 | 該員工任勞任怨,踏實工作,服務意識強,加班加點,毫無怨言,不僅做到了賬物一致,還將現場衛生整理的十分整潔。 | |
孫賀 | 道恩藥業 | 質量控制部 | 7月份以來,某自研項目進入攻堅階段,該員工勇挑檢測重擔,憑借嚴謹、規范的科研精神和顧全大局的奉獻精神,他配合領導出色完成多項檢測工作,保障了項目向前開展。 | |
李雨航 | 道恩藥業 | 質量保證部科員 | 該員工勤于工作,認真思考,為了更好的完成崗位工作,主動加班加點,不忘學習,不斷優化工作內容,營造了積極向上的工作氛圍。 | |
劉玉成 | 渤海分公司 | 102車間大班長 | 該員工踏實肯干,責任心強,8月份在車間生產中,主動作為,白天安排工作,夜班緊盯生產,保障了生產工藝的順利實施。 | |
李培培 | 天津 | 制劑部 | 該員工積極配合多個項目開展工作,8月份在同酸鈣項目中,認真學習并優化完善項目方案,工作表現突出。 | |
孫運紅 | 天津 | 分析部 | 該員工工作態度端正,自從帕拉韋和帕拉米韋注射液反補以來。加班加會,完成各項工作。尤其省所復核期間圓滿完成各項任務。 |